|
Thanh tra Sở Giao thông vận tải thông báo nhu cầu tuyển dụng người lao động làm việc tại Thanh tra Sở Giao thông vận tải năm 2024 như sau:
I. NHU CẦU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM TUYỂN DỤNG
1. Nhu cầu tuyển dụng: 02 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm tuyển dụng: nhân viên bảo vệ.
3. Mô tả công việc:/Files/1079/1121.pdf
- Thời gian thử việc 03 tháng.
- Thực hiện giao nhận ca (từ 8 đến 12 tiếng/ngày) theo các hướng dẫn và tiêu chuẩn liên quan;
- Trực tiếp kiểm soát người ra vào cơ quan. Khi xảy ra các vụ việc có liên quan đến an ninh, trật tự và an toàn cơ quan phải tổ chức bảo vệ hiện trường, bảo vệ tài sản của cơ quan, cấp cứu nạn nhân, bắt người phạm tội quả tang và báo ngay cho cơ quan Công an nơi gần nhất.
- Kiểm soát an toàn PCCC, sẵn sàng ứng phó các sự cố phát sinh trong ca trực.
- Kiểm soát tình trạng vệ sinh, mỹ quan, an toàn kỹ thuật;
- Quản lý và giữ các loại xe ra, vào của công chức và công dân đến liên hệ công tác.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp trên, các báo cáo theo yêu cầu công việc.
4. Quyền lợi:
- Mức lương dự kiến từ 4.680.000 đồng/tháng đến 5.007.600 đồng/tháng; thưởng Lễ, Tết và các loại phụ cấp khác theo quy định pháp luật; xét nâng lương định kỳ 02 năm/lần; mức lương thử việc bằng 85% mức lương chính thức.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật.
- Được cử đi học các khóa đào tạo PCCC, nghiệp vụ bảo vệ (nếu có).
- Chế độ phúc lợi, nghỉ phép theo quy định của pháp luật và quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, ĐỐI TƯỢNG, HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
- Giới tính: Nam.
- Độ tuổi: từ đủ 25 tuổi trở lên (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên.
- Đạo đức: Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực. Không có tiền án, tiền sự, hình xăm.
- Kỹ năng làm việc:
+ Ngôn phong giao tiếp và kỹ năng ứng xử chuyên nghiệp, lịch sự, nhiệt tình, niềm nở, thân thiện nhưng nghiêm túc, cởi mở.
+ Tác phong mạnh mẽ, nghiêm túc trong đi, đứng, ngồi.
+ Thực hiện đầy đủ quy trình, tính kỷ luật cao, làm việc có nguyên tắc.
+ Có khả năng xử lý tình huống nhanh nhẹn, hợp lý đúng quy trình.
- Sức khỏe: Có sức khỏe bảo đảm yêu cầu theo đặc thù công việc bảo vệ.
* Ưu tiên:
- Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, Thương binh, Người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B;
- Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng lao động;
- Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia đội viên thanh niên xung phong;
- Người có kinh nghiệm làm công tác bảo vệ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Các trường hợp đã có chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp do cơ quan chức năng có thẩm quyền huấn luyện, bồi dưỡng cấp.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Hình thức tuyển dụng: phỏng vấn xét tuyển
a) Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: phỏng vấn về quá trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ; kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Kinh nghiệm, thâm niên công tác thực tế (nếu có); Sở trường công tác (nếu có); Nguyện vọng của bản thân; Giới thiệu, đánh giá của đơn vị hoặc cá nhân khác (nếu có).
4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm:
1) Đơn xin việc;
2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan hoặc chính quyền địa phương;
3) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Quản lý chất lượng trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam;
4) Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (không quá 30 ngày tính từ ngày nộp hồ sơ tuyển dụng);
5) Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
6) Bản sao Giấy khai sinh, CCCD và giấy phép lái xe;
7) 02 ảnh cỡ 4x6 cm (ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh phía sau ảnh);
8) Các giấy tờ, tài liệu có liên quan đến quá trình công tác đã qua (nếu có);
9) 02 phong bì dán tem có ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
Ghi chú: Tất cả hồ sơ đựng trong 01 bì đựng hồ sơ, bên ngoài ghi đầy đủ thông tin họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ và danh mục tài liệu nêu trên. Hồ sơ đã nộp sẽ không hoàn trả lại cho ứng viên.
III. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
1. Thời gian nhận hồ sơ
Thời hạn nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo tuyển dụng công khai trên cổng thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải
2. Địa điểm nhận hồ sơ
Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Đội Tổ chức-Tài chính (bộ phận Tổ chức) trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần trừ thứ Bảy, Chủ nhật hoặc gửi theo đường bưu chính đến Thanh tra Sở Giao thông vận tải theo địa chỉ số 286 Lê Hồng Phong, Phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
Thanh tra Sở Giao thông vận tải chỉ tiếp nhận các hồ sơ đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển và đủ thành phần hồ sơ theo quy định tại Thông báo này.
Nội dung toàn văn Thông báo tuyển dụng đính kèm./.
|